Co w pracy najbardziej nas stresuje?

Felietony, pracy najbardziej stresuje - zdjęcie, fotografia
Portal TuGrodzisk.pl 01/08/2019 13:12

Nawet na stanowiskach niskiego szczebla i w zawodach o niskiej odpowiedzialności istnieją sytuacje stresowe, które w destruktywny sposób wpływają na jakość wykonywanych obowiązków. Oto kilka najbardziej stresujących czynników, które wpływają na jakość naszej pracy.

 

Niepewność zatrudnienia

Niepewność zatrudnienia pojawia się najczęściej, gdy firma przechodzi reorganizację lub funkcjonuje ona w branży bardzo dynamicznie zmieniającej się. Wówczas wielu pracowników może poczuć na karku oddech konkurencji w postaci innych współpracowników bądź niezdrową atmosferę napięcia. Sytuację pogarszają wszelkie doniesienia o fuzji dotychczasowego pracodawcy z inną firmą, reorganizacja struktury bądź ogłoszenie upadłości zakładu.

 

Przepracowanie

Zbyt duża ilość obowiązków sprawia, iż wiele osób stresuje się w związku z niemożnością wykonania ich w całości bądź w części. W połączeniu z nadmierną kontrolą i wygórowanymi oczekiwaniami pracodawców wywołuje to olbrzymi stres u pracowników. Tego typu niezdrowe relacje przekładają się na sytuację prywatną poszczególnych zatrudnionych i pogarszają jakość ich życia.

 

 Zła atmosfera a praca

Mobbing, kumoterstwo, protekcja, nepotyzm – to tylko nieliczne przykłady zachowań, które stresują większość pracowników. Już sama styczność z nimi bez konkretnego uczestnictwa sprawia, iż atmosfera w pracy znacząco pogarsza się. Każdy kolejny dzień oznacza bowiem czuwanie pracownika, który nie może wykonywać obowiązków, gdyż oczekuje na kolejne starcie z kolegami bądź szefem.

 

Brak jasnego podziału obowiązków

Brak jasnej hierarchii i podziału ról w firmie doprowadza do stresujących sytuacji. W najgorszym wypadku jest powodem zrzucania odpowiedzialności przez kierownika na poszczególnych pracowników. Szczególnie widoczne jest to w firmach rodzinnych, gdzie hierarchia obowiązków ustalana jest w oparciu o drzewo genealogiczne, a nie kompetencje pracownicze.

 

 

Co w pracy najbardziej nas stresuje? komentarze opinie

Dodajesz jako: |


Reklama

Ogłoszenia PREMIUM

Zatrudnię Elektryka Warszawa i

Praca na terenie Warszawy oraz jej bliskich okolic: Pruszków, Ożarów Maz., Piaseczno, Babice. Praca na segmentach i budynkach wielorodzinnych przy..


Reklama
 Reklama

25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez tugrodzisk.pl, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

Biuro Obsługi Turystów TAKT z siedzibą w Grodzisk Mazowiecki 05-825, Żwirki i Wigury 9

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"